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职位发布者

林女士

该企业只接收简历

职位描述

岗位职责:

岗位职责:
1、公司人员入职离职手续的办理,劳动合同的签订和管理;
2、公司人员档案管理,追踪更新;
3、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,执行招聘计划,做好相关的统计表;
4、协助组织员工岗前培训准备、专项培训;
5、员工社保、公积金的缴纳;
6、负责员工考勤、差旅的管理和统计。
任职资格:

任职要求:
1、大专以上学历
2、人事行政相关经验2年及以上;熟悉人事管理及行政管理的相关工作流程,了解国家劳动部门及其他相关部门的政策、法律法规优先;
3、具有良好的书面和口头表达能力、亲和力与服务意识;
4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力和职业素养,工作积极主动,抗压性强;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;对行政管理、人力资源管理工作有较好的认识和理解。
企业邮箱:
hr@oracledl.com

公司简介

公司专注于教育、政府及企业的应用软件项目的研发和网络系统集成的建设,华企倍力拥有富有经验的软件开发团队和先进的软件开发过程管理体系。为政府、教育、企业等行业提供全面的系统集成全面解决方案。华企倍力基于先进的、成熟的软件研发管理能力,秉承与广大客户真诚合作、做客户信赖的朋友的理念,长期专注于软件研发及实训项目。为广大客户提供灵活的软件工程服务,包括软件系统的需求分析、架构设计、程序开发、质量保证和技术人才的培养等,严格的管理规范和相应的管理系统,保证我们为客户提供的每个环节的服务都是专业和高水准的。公司以发掘人才、培养人才、以诚待人为宗旨,以用责任心做事,用感恩心做人为企业理念,现面向全国范围内招聘优秀企业人才!

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